劳务派遣公司和猎头公司注册条件!
发布日期:2022-07-05 浏览次数:522
依据运营范围的不同,注册人力资源公司可分为劳务差遣公司和猎头公司两类。公司类型不同,上海注册公司需要不同的条件。相应的,提交的信息和注册流程也不同。那么,劳务差遣公司和猎头公司在条件上有什么区别呢?让我们具体了解一下。
注册猎头公司,需要满足以下条件:
1.注册资本需要200万元,
2.验资并供给验资报告。
3.办公面试至少120平方米(实际面积,不是建筑面积)。
4.至少需要5名二级人力资源证书。
公司之后,要展开人力资源活动,还必须具有相应的资质。猎头公司需要的资质是人力资源许可证。
注册劳务差遣公司的条件如下:
1.只能以公司的组织形式建立,不能以独资企业、合伙企业等其他组织形式建立。
2.注册资本不少于200万元。
3.有固定的运营场所和设备。
4.有符合法律、行政法规规则的劳务差遣管理制度。
同样,劳务差遣公司也需要有资历从事相应的活动。除人力资源服务许可证外,还需要有劳务差遣服务许可证。
最终,还要注意:运营人力资源服务组织收集发布人力资源供需信息、工作创业辅导、人力资源管理咨询、人力资源评价、人力资源训练、人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自展开业务之日起15日内向组织所在地有关部门备案。
- 上一篇:企业注册外资公司有哪些常见问题
- 下一篇:商标申请不下来的原因是什么?