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代理记账公司人事工作分享

发布日期:2020-09-14 浏览次数:346

        在进入代理记账行业之前,我曾经做过很多行业的人事,比如金融业,教育业,我觉得不同年龄段、不同专业水平,对于工作的体验结果也是不同的,就招聘方面而言,结合以往的工作经验以及代理记账行业的特点,就招聘会计而言,我总结出了以下几点经验:

        1、需要具备扎实的会计基础;涉及初级、部分中级职称课程的相关基础理论,简单说,如果会计分录都不会做,后面的工作也没有办法有序的进行下去。

        2、灵活把握税法部分知识体系;工作中涉及到的税法知识内容不深、但特别广,记账公司的业务范围就是几乎所有税种都会遇到,特别考验会计人员的专业水平。

       3、较好的沟通能力;不单是记账公司需要这个沟通能力,一般的企业其实也需要。尤其代理记账公司沟通的群体比较多,如:单位同事、领导、客户、客户的客户、税局人员等等。

      4、代理记账公司可以说是一个优秀的财务人员的加油站,可以学到很多东西,工商,税务,记账,报税,各种类型的企业也许大概了解,能看到各种各样的票据。

      5、付出会有回报;工作可能比较辛苦或累,但是得到的都是自己的。

        总而言之,每个行业有它存在的价值,有成功者,也有优秀者,胜利者都是能坚持到最后的。干一行爱一行,从薪资水平、代理的不同企业的规范程度、发展的前景、自己的个人能力及发展职业规划等多角度来看,代理记账公司可以是一个值得发展和成就自己的好地方。而且如今代理记账行业市场来看起来是非常的火爆,很多优秀的会计人员都看好加入这一行业中来。好的财务和代理记账公司不仅能把公司的账做好而且为企业提供很多宝贵的意见和建议。这也是代理记账行业非常难能可贵的一面。

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