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企业办理社保的必要性

法律法规要求
根据法律规定,用人单位必须在领取营业执照的30日内办理社保登记,企业若在社保部门责令限期改正后不办理社保登记,则将会被处应缴社保费1-3倍的罚款,主管人员也会被处相应的罚款。
降低企业用工风险
根据《工伤保险条例》第六十二条规定,应当参与加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
增加企业凝聚力
为员工缴纳社保是企业保障员工基本权利的体现,而“五险”其实也解决了员工的后顾之忧,这会让员工工作时更加专心,也更容易认同企业的文化,对企业有归属感,而这是企业凝聚力的关键。

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